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Village Renaissance

  Association Village Renaissance

REINSERTION DES EX-DETENUS OU DETENUS EN LIBERATION CONDITIONNELLE DU CENTRE VILLAGE RENAISSANCE DE YAO-KOPE

 AVR-lancement

I/Présentation de l’Association Village Renaissance et du Centre Village Renaissance.

Historique  

A l’origine le Centre Village Renaissance été fondé en 1991 par le Père Charles CUENIN, Aumônier de prison après avoir été inspiré suite à un entretien avec un prisonnier.

Le Centre va prêter son nom à l’Association village Renaissance qui est une Association œcuménique de loi togolaise à but non lucratif et non confessionnel, reconnue sous le numéro N° 0014 MISD-SG-DAPSC-DSC du récépissé délivré le 06 janvier 2005 par le Ministère de L’Intérieur, de la Sécurité et de la Décentralisation.

Elle est ouverte à tout individu sans distinction de race ni d’ethnie qui s’engage à respecter les dispositions règlementaires de l’Association.

Situation géographique

Le siège social se trouve à Yao Kopé village situé à 15km au sud de Sokodé dans la Région Centrale au Togo. Les bureaux et les infrastructures (logements du personnel, ateliers de formation, le dispensaire, la bibliothèque, le centre culturel, la mosquée, l’église et les dortoirs) couvrent une superficie de 12 ha.

Adresse : Association Village Renaissance (AVR) BP : 279 ; Tél : (00228) 445 11 31/ 904 67 93/ 992 77 76

 E-mail : villagerenaissance-at-yahoo.fr en remplaçant -at- par @

But

La mission de l’Association Village Renaissance (AVR) est de faciliter la réinsertion des exclus et l’assistance socio-économique aux groupes socio-économiques fragiles par la transmission des savoirs, savoirs être et des savoirs faire. Il y a deux groupes-cible :

- Bénéficiaires directs : les détenus, ex-détenus et détenus en liberté en provisoire et mineurs en conflit avec loi et enfants en situation difficile.

- Bénéficiaires indirects : groupes socio-économiques fragiles (orphelin, veuves, paysans pauvres, enfants en situation difficile ou victimes d’abus)

 AVR-prevoyance

 

 

Le personnel est composé de personnels administratifs (Président, Directeur Administratif et financier, Chargé des Relations Extérieures, Chargé de la Gestion des Ressources Humines, Secrétaire comptable) et de personnels techniques (Responsable Réinsertion, Directeur Technique, Infirmier Major, 4 Agents d’appui aux dispensaires, Educateurs sociaux, Aumônier des prisons, Consultant)

 Organisation et fonctionnement

Le Centre Village Renaissance est constitué de deux départements : l’un pour la réinsertion des ex-détenus ou en liberté provisoire et l’autre pour la réinsertion des mineurs en conflit avec la loi ou en situation difficile spécifiquement.

 II/Programme de formation professionnelle des ex-détenus et des détenus en libération conditionnelle

 2.1/Contexte 

 L’Association Village Renaissance, après vingt années d’expérience en matière de réinsertion sociale et professionnelle des ex-détenus et détenus en libération conditionnelle, a décidé de formaliser le programme formation avec

 l’appui de l’Etat togolais (Ministère de la Justice et celui de la formation professionnelle) et des autres partenaires en développement.

 2.2/Objectifs généraux

 -Faciliter la réinsertion socio-professionnelle des ex-détenus et détenus en liberté conditionnelle ;

 -Bâtir un projet professionnel pour confirmer son intérêt pour un métier ou secteur professionnel ;

 -Acquérir les connaissances de base à une entrée en formation de qualification ou pour emploi direct.

 2.3/Types de formations proposées

 2.3.1Formation d’orientation

 Ce sont les formations destinées aux ex-détenus et aux détenus en liberté conditionnelle ayant déjà une qualification avant son incarcération et son demandeur d’emploi.

 Les formations sont les suivantes :

 - Informatique ;

 -Français élémentaire/Alphabétisation ;

 -Entreprenariat et comptabilité simple et

 -Stage en entreprise

 2.3.2 Formation préparatoire d’apprentissage

 Les formations ciblées sur des métiers visant ex-détenus et aux détenus en liberté conditionnelle n’ayant aucune qualification des connaissances théoriques et des connaissances techniques nécessaires à une qualification ou l’emploi direct.

AVR-plantation Le Centre Village Renaissance peut donner les formations suivantes :

 -Maraîchage ;

 -Elevage (volaille, rongeurs) ;

 -Apiculture et

 - Menuiserie.

 2.3.3 Formations transversales

 -Partage

 -Formation humaine et psychosociale ;

 - Formation civique et citoyennes ;

 - IEC en hygiène et santé ;

 -Formation professionnelle ;

 -Appui à accompagnement à l’employabilité

 2.4/ Conditions d’admission et durée des formations

 2.4.1 Conditions d’admission

 -Etre âgé de 18ans et sexe masculin ;

 -Etre ex-détenus ou bénéficier d’une libération conditionnelle ;

 -Payer les frais d’admission de 2000FCFA :

 -Vivre sur le centre de formation : logement, couvert et blanchissement étant garantis

 2.4.2 Durée des formations

 - Formation d’orientation + formation transversale : 2 mois

 -Formation préparatoire d’apprentissage +formation transversale : 4mois

 -Stage en entreprise : 3mois

 2.5/Méthodes et techniques pédagogiques

 -Cours théoriques ;

 -Travaux de groupe ;

 -Travaux pratique en atelier ;

 - Stage en entreprise ;

 -Evaluation